Analista de Treinamento | Seg Imob

Na Segimob, acreditamos que o desenvolvimento das pessoas transforma resultados.

Por isso, buscamos alguém que tenha paixão por ensinar, compartilhar conhecimento e contribuir para o crescimento dos nossos times.

Valorizamos o trabalho em equipe, a troca de experiências e a construção de um ambiente cada vez mais colaborativo.

Se você se identifica com valores como respeito, atitude positiva, colaboração e vontade de aprender, essa oportunidade pode ser para você!

• Levantamento e diagnóstico das necessidades de treinamento e desenvolvimento das equipes;
• Apoiar no mapeamento de competências, identificando oportunidades de desenvolvimento técnico e comportamental;
• Planejar e organizar treinamentos, incluindo cronogramas, materiais, participantes e recursos necessários;
• Criar e atualizar conteúdos de treinamento, apresentações, manuais, vídeos, avaliações e materiais de apoio;
• Ministrar treinamentos;
• Organizar e acompanhar o processo de onboarding e integração de novos colaboradores;
• Apoiar os gestores e colaboradores na elaboração e no acompanhamento dos Planos de Desenvolvimento Individual — PDIs;
• Dar suporte aos ciclos de avaliação de desempenho e às ações de desenvolvimento decorrentes dos resultados;
• Preparar e apoiar multiplicadores internos para a aplicação de treinamentos nas diferentes áreas;
• Controlar inscrições, listas de presença, avaliações de reação, certificados e demais registros dos treinamentos;
• Acompanhar a validade e a necessidade de renovação de treinamentos obrigatórios;
• Aplicar avaliações de aprendizagem e analisar a efetividade das capacitações realizadas;
• Elaborar indicadores, relatórios e apresentações relacionados às ações de treinamento e desenvolvimento;
• Monitorar a qualidade dos conteúdos e das ações aplicadas, propondo melhorias contínuas;
• Apoiar a gestão dos fornecedores, orçamentos e recursos destinados aos treinamentos;
• Manter atualizados os registros, controles e plataformas de aprendizagem;
• Coletar feedbacks dos participantes, gestores e áreas envolvidas para aprimorar os programas de desenvolvimento;
• Apoiar projetos e iniciativas da área de Treinamento e Desenvolvimento.

Escolaridade: Ensino superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Gestão Empresarial.

Requisito: Experiência de no mínimo 1 ano no ramo de seguros, preferencialmente imobiliários, ou já ter atuado em imobiliárias.

Mais do que benefícios, oferecemos as condições necessárias para você desempenhar seu trabalho com excelência e equilíbrio:

• Vale Alimentação/Refeição em cartão flexível (Visa – CAJU)
• Vale Transporte
• Plano de Saúde e Odontológico
• Seguro de Vida
• Licença Paternidade Estendida
• Gympass
• Programas de Reconhecimento e Gamificação
• Equipamentos fornecidos pela empresa (EPI)
• Happy Hour e iniciativas de integração
• Day Off no seu mês de Aniversário

A Seg Imob nasceu com a missão de transformar e inovar o mercado imobiliário, oferecendo soluções inteligentes e seguras para garantir tranquilidade a imobiliárias, corretores e locatários. Com uma trajetória pautada na credibilidade e no compromisso com a excelência, nos tornamos referência no setor ao desenvolver produtos que atendem às necessidades específicas do mercado de locação.

Nossa história começou com a visão de simplificar processos e oferecer alternativas ágeis e eficientes para garantir a segurança nas negociações imobiliárias. Há mais de 11 anos, consolidamos parcerias estratégicas e investimos em tecnologia e inovação, sempre com o objetivo de proporcionar uma experiência mais confiável e transparente para nossos clientes.

Hoje, a Seg Imob se destaca como uma empresa comprometida com a evolução do setor, atuando de forma ética e transparente para garantir soluções personalizadas e eficientes. Nosso compromisso é continuar evoluindo e oferecendo as melhores alternativas para o mercado imobiliário, sempre com foco na segurança, praticidade e satisfação dos nossos clientes.